דוגמאות לניתוח SWOT לפיתוח קריירה

בדרך לראיון העבודה עצרתם מול המראה? בפוסט הקודם הצעתי ניתוח SWOT אישי על מנת לאבחן את מצבנו הנוכחי, ענינו על שאלות שמרכיבות טבלה בה מצויינות החוזקות (Streanth), החולשות (Weaknesses), ההזדמנויות (Opportunities) והאיומים (Treats). אם אהבתם וזה תרם לכם מוזמנים לתת לייק ל"איש חדיש". בפוסט הבא אתייחס למה עושים תכל'ס עם הSWOT.

הפעם נעזר בדוגמאות של אנשים מהחיים והSWOT שלהם. חלקכם יתחברו לניתוח המבוסס על הישגים ודברים מדידים ויציינו לדוגמה שפות תכנות ותארים, אחרים יכתבו תכונות וערכים כמגדירים את הSWOT שלהם. אין נכון או לא, אם מנסים לבחון היכן אתם נמצאים עכשיו כדאי שתהיה אינטגרציה בין החלקים הביצועיים והחלקים האישיותיים. להמשיך לקרוא דוגמאות לניתוח SWOT לפיתוח קריירה

למה we work קונים את meetup

Meetup הכריזו שWeWork קנו אותם וההכרזה אומרת הכל.

"WeWork has space for community, and Meetup needs space for community. Voila!"

לוויורק יש את החלל ולמיטאפ יש את הקהילה ואכן התגובות בתעשייה הן שהמהלך מתבקש, פשוט מתבקש. חברי מיטאפ משתמשים בחללים של וייורק כך שהשילוב בניהם קורה כבר כיום.

וויוורק מעודדים מפגשים של אנשים עם תחומי עניין דומים בחללי העבודה המשותפים. המוטו באתר החברה הוא "where business thrive". יש להם קבוצה של יזמים ופרילנסרים שלכאורה לא קשורים זה לזה והיכולת להביא אל פתח משרדם אירועים שונים וחיבורים עם אנשי תעשייה הוא יתרון גדול. בצד הנרכש מיטאפ כרגע אין מחשבה לשנות את החברה ויש רצון לשמר את מה שהתחיל לפני 15 שנה.

להמשיך לקרוא למה we work קונים את meetup

הבחירה התעסוקתית הבאה שלכם

הבחירה הלימודית הבאה שלכם היא להיות מדעני נתונים (Data Scientist). אתם כבר סוג של מדענים כאלה בעצמכם, מנתחים את המידע סביבכם, קוראים נתונים גרפים ועושים תחזיות שונות ומשונות. וגם אם למדתם איזשהו משהו בכיוון של הנטיות לב או סתם של הלחץ המשפחתי אתם בדרך הנכונה. להמשיך לקרוא הבחירה התעסוקתית הבאה שלכם

בדרך לראיון עבודה עוצרים מול המראה

אני מסתכל ברשימה האינסופית של המשרות, חלקן מעניינות, חלקן לא, מנסה לברר איפה אתחבר ומה אשמח לעשות. חיפוש עבודה הוא תהליך ארוך ורגשי שחושף צדדים נעימים יותר ופחות, כל ראיון עבודה מעלה שאלות שהולכות עם המתראיין לאורך זמן.

אחת המראות שניתן להשתמש בהן על מנת לענות על חלק מהשאלות ולקבל הכוונה הוא הכלי (SWOT)  שפותח בשנות ה60 ונמצא בשימוש נרחב כמודל שימושי לבחינת אסטרטגיה של ארגונים באמצעות גורמים פנימיים או חיצוניים כגון מצב כלכלי, יכולת ייצור, הון אנושי, שינויים טכנולוגים בסביבת הארגון ועוד. כל סטודנט מתחיל באיזשהו קורס למנהל עסקים התנסה בניתוח הזה, אני למשל ערכתי את הניתוח על איחוד האמירויות הערביות במסגרת קורס לניהול רב תרבותי בטכניון.

לצורך עניינינו נשתמש בכלי כשאתם הארגון:) השאלה הגדולה שהכלי הזה עוזר לענות היא היכן אתם נמצאים עכשיו? שעל פי פרופ' קן רובינסון עשויה להוות טריגר לשינוי כיוון ובחינת המצב הקיים כדי לשפרו בדרכים שונות. להמשיך לקרוא בדרך לראיון עבודה עוצרים מול המראה